Allgemein

In Heft 25-26 der Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP) ist ein von Herrn Hoffmann verfasster Aufsatz unter dem Titel: "Die pflichtwidrige Gleichbehandlung ist keine Ungleichbehandlung!" erschienen. In dem Aufsatz geht es um eine viel beachtete Entscheidung vom 15.7.2024, in der das LG Berlin II...

Einzeltermine der Übung: mittwochs, 14.05., 21.05., 28.05, 04.06. und 11.06.2025 (16:45- 18:15 Uhr); FG 0.015 (Auditorium maximum – Kurt Glässer-Saal) Einzeltermine der Vorlesung: freitags, 25.4. (FG 0.015), 02.05. (FG 0.015), 16.05. (LG H3) entfallen und 23.05.2025 (FG 0.015) – jeweils von 13:1...

Prof. Dr. Hoffmann kommentiert in der aktuellen 4. Auflage des GmbHG Großkommentars die Einleitung zur GmbH im internationalen und europäischen Recht.

Anrechnungsmöglichkeiten: Vertiefungsbereich Master Management (5 ECTS, Prüfungsleistung: schriftliche Prüfung) Vertiefungsbereich Master FACT (5 ECTS, Prüfungsleistung: schriftliche Prüfung) Schlüsselqualifikation Master FACT (2,5 ECTS, Prüfungsleistung: regelmäßige Teilnahme und aktive Mitarb...

Positive Diskriminierungen sind Ungleichbehandlungen, die dem Ausgleich bestehender Nachteile dienen und im Rahmen der Verhältnismäßigkeit nach § 5 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zulässig sind. Praktische Bedeutung haben sie vor allem in Bezug auf die Frauenförderung im öffentlichen...